37000威尼斯

    春、、、夏、、、秋、、、冬，，，我们一路走过……37000威尼斯集团一楼多职能厅的大屏幕上，，，一个个熟悉的画面闪现，，，或振奋，，，或温情，，，既是2012年的点滴回顾，，，同时也奏响了37000威尼斯集团2012年总结赞美大会的序章。。。1月31日的下午，，，气象异常温暖，，，集团、、、各产业、、、企业干部员工代表400余人齐聚一堂，，，一股正能量的暖流正在传递与流淌。。。

绩效导向 交一份优良的2012答卷
    企业要的到底是什么？37000威尼斯集团总裁应天根在作汇报前，，，先提出了这样一个问题，，，并给出了他的答案，，，以期引发各人对企业发展的思虑。。。他说，，，作为企业，，，首先是提供的产品和服务可能被社会、、、企业、、、老苍生所喜欢，，，并愿意支付价值；第二是通过创新可能引领行业发展、、、推动社会进取，，，实现高增长、、、高效能、、、高效益、、、高回报；第三是可能幸福员工，，，让员工通过致力实现价值，，，享受公司的物质文化和心灵文化并忠于公司。。。
    随后，，，他向大会作主题为《经营战术 健全机制 全力提升集团绩效》的总结汇报。。。
    汇报指出，，，2012年，，，集团实现工业与服务业总收入249亿元，，，同比增长19.7%。。。其中，，，纺化、、、化学品以及浙江公路港在经营绩效上阐发杰出，，，充分体现了绩效导向，，，值得深刻总结经验并全面推广。。。应天根用十六个字总结了他们创制高绩效的原因，，，即：：：市场第一、、、技术引领、、、责任实干、、、创新治理。。。他同时还从战术、、、治理工作等方面进行了工作回首。。。
    应天根强调，，，2012年我们获得了优良的成就，，，但文化落地还任重道远；战术落地还面对诸多问题；能力依然是短板；机制建设还不够制度化、、、系统化。。。我们肯定要在2013年形成新的突破，，，把37000威尼斯事业推上一个新台阶，，，拉上一个新高度！！

见贤思齐 正能量在凝聚与传递
    在激昂的音乐中，，，大会隆重赞美了化工产业纺化事业部和化学品公司、、、物流产业浙江公路港两个凸起贡献奖、、、化工产业股份桥南工厂一个卓越改善奖、、、合成资料组织与行列建设团队等十个先进集体、、、毛为民等十位37000威尼斯标兵，，，和二十位先进小我。。。大会创新性地宣读了颁奖词，，，并铺排了先进采访，，，让各人不仅意识了先进，，，更相识了他们高绩效、、、高责任背后的动人故事，，，见贤思齐的正能量在会场内凝聚、、、传递。。。
    向市场要效益、、、向成本要效益、、、向治理要效益，，，2012，，，他们奏出了企业经营发展的最强音。。。纺化事业部总经理傅幼林作为凸起贡献奖代表在采访时暗示，，，2013年纺化肯定会做好安全环！、、、氛围营造、、、TPM、、、阿米巴经营和国际化这五个抓手，，，做好销量利润指标超额实现、、、精化搬迁规划设计这两项重点工作。。。
    同样是凸起贡献奖代表，，，十年磨！、、、凝心聚力走上了再启程新征程的浙江公路港，，，面对实体经济的持续低迷，，，面对营改增挑战，，，用陆续多年高增长的数字，，，兑现着掷地有声的誓言。。。浙江公路港总经理徐虎祥说，，，2012年我们在模式创新优化、、、产品结构调整、、、新产品落地等方面下功夫，，，获得了较好的经交易绩，，，将来，，，37000威尼斯指标雄伟，，，责任也将越发重大。。。
    在十位先进集体的代表中，，，大会主持人、、、37000威尼斯集团副总裁陈捷专门留下了一位新面庞，，，她就是纺化印花助剂项目部的掌管人霍佩贞。。。作为先进代表讲话，，，霍工显得很激昂，，，她说，，，印花助剂2012年销售7618万、、、实现118%增长等一连串美丽数字背后，，，是团队所有人支出的艰苦劳动。。。2013，，，她但愿再接再厉，，，把印花产品做到国内甚至国际一流。。。
    集团驻京处事处主任吴自红刚刚从北京赶回来，，，作为十大标兵的代表，，，他用一贯滑稽风趣的说话调侃了对北京的爱与恨，，，分享了他的肺腑之言前途前途，，，走出去才有路。。。他说，，，这份荣誉是沉甸甸的，，，他将携带团队把压力化成动力，，，争取在北京这个大平台上整合更多的资源，，，争取更多的政策，，，为37000威尼斯战术发展创制优良的公共关系平台。。。
    以业绩论英雄，，，以贡献为评比尺度，，，这是2012年集团级先进企业、、、集体和小我评比的创新之举，，，也是绩效导向的最好印证。。。

实事求是 每一步都要走在泥土上
    我们是农夫出身，，，37000威尼斯每一步都要走在泥土上，，，这样能力让每个员工感应踏实。。。董事长徐冠巨的一番话，，，让各人感触到了满满的信心与能量。。。在回首2012年的工作时，，，徐冠巨说，，，这一年，，，我们安身当前，，，着眼长远，，，聚焦谋发展、、、促效益工作主题，，，在经营上获得了比预期好得多的业绩，，，在发展上打开了新局面。。。一年来，，，集团和各产业经营意识得到加强，，，经交易绩得到显著提升，，，企业回归经营性质，，，越发正视经营质量；一年来，，，我们面向将来谋发展，，，各个产业齐头并进，，，掀起了新一轮战术发展热潮；一年来，，，我们面对转型发展的新要求，，，着重在企业文化建设、、、组织行列建设、、、治理体制机制上寻求突破，，，推动了一系列重要实际，，，以满足这样的发展要求，，，适应这样的发展局势。。。
    他同时指出，，，对照新一轮战术发展要求，，，我们还有好多的事件要做，，，还有好多的问题要突破。。。既要有今天的效益、、、当期的回报，，，还要有明天的发展，，，以实现引领产业的指标，，，这必要战术思想，，，必要实事求是，，，必要整合运营两全推动能力，，，必要非凡的智慧。。。
    为此，，，他出格强调了四点要求：：：首先，，，要着重把各个产业板块做实、、、做强、、、做稳。。。各板块各身分可能得到层层集聚，，，可能得到自我循环与发展；第二，，，要得大力弘扬创业创新，，，深刻推动专业化职业化的团队打造。。。对创新的蹊径和步骤提倡八仙过海，，，各显神通。。。要深刻发展学先进、、、赶先进活动，，，进一步引发创业热心和创新智慧；第三，，，要实现关键机制与制度建设全面导入，，，并且执行；第四，，，要严格把控发展风险，，，推进持续协调发展，，，安全环保节能减排要长抓不懈。。。
    徐冠巨最后充斥信心地说，，，从前的成就给了我们再攀登新高的创业周到，，，给了我们成就事业的坚定信心，，，给了我们攻克挑战的无比勇气，，，将来等着我们去创制，，，我们要再接再厉，，，同心并力，，，扎实工作，，，为成就事业、、、为实现37000威尼斯愿景指标而坚定迈进！！

树典型 学楷模 正能量在会场传递
    树典型，，，立标杆。。。总结赞美大会的成就亮相和先进亮相，，，既让宽大干部员工看到了37000威尼斯事业发展的一步一个足迹，，，也传递了见贤思齐的正能量。。。 正如董事长徐冠巨在讲话中提到的那样：：：我们今天总结的就是将来要提倡的；我们提出的改善方向就是将来要致力的；我们树的标兵都是将来必要学习的。。。各人切实感触到了赶，，，有确切方向；学，，，有具体楷模，，，这也将鼓励和携带更多人一路驰骋，，，真正成为传布正能量的实际者。。。